2015年12月24日下午，后勤服务中心党总支在学院第三会议室举行了党总支党员大会。会议由后勤党总支书记胡明晏主持。

   会上，首先选举了后勤党总支参加学院第三次党代会的党代表；随后，总支书记胡明晏向全体党员汇报总支一年来的工作：一是发挥基层党组织的战斗堡垒作用，巩固改革成果,保证学校中心工作、重点工作目标实现；二是做到党政工作“三同时”,强化基础工作, 不拘一格开展“三会一课” 规范组织生活，使党建和思想政治工作真正服务于后勤工作；三是将各种活动载体融入后勤中心工作、重点工作,务实开展组织活动,促进后勤服务工作保障有力：成立了党员先锋队，为各项工作做好人力资源准备，在后勤工作最需要的时候召之即来；党员带头参与盘活校内资源为学校增创效益，减小办学费用压力；村校共建关系进一步密切,改善村校衔接处交通出行条件和校园环境；开展劳动竞赛活动,促进队伍业务素质的提高；将义务奉献变成常态，在校园管理、水电管理、食品卫生安全管理、食堂供餐等诸多方面,发挥党组织党员的模范带头作用和示范作用；结合后勤重点难点工作开展并深化“共产党员工程”活动，促进了精细化管理等等。最后胡明晏讲到，后勤党总支流动党员较多，基本集中在产业部门，对这部分流动党员尚需进一步加强管理和服务，并要求各党支部发动党员特别是流动党员加入总支党员微信群，强化信息服务，创造条件发挥流动党员熟悉市场的优势，为后勤工作和学校工作奉献睿智。同时还讲到，明年将是学校改革和生存发展的关键年，各位党员要强化危机意识和担当意识，与学校荣誉与共，扎实工作，再立新功。

   总支大会上，熊斌副院长还为总支党员进行了形势任务宣讲，熊斌副院长根据集团公司党代会精神，介绍了了攀钢目前的困难和应对困难的四大战略以及攀钢突围的希望。随后，熊斌副院长对学院的形势进行了宣讲：一是学院在非常困难的情况下通过了国家骨干高职建设验收；二是实现了公司对学院持平不亏的经济指标考核目标；三是确保了职工收入的稳定与增长，2015年发给职工的福利费较去年有较大幅度的增长。同时，熊斌副院长也指出，学院成绩可喜进步明显，但仍然面临巨大的困难，体制机制必须有所转变，学院干部职工必须要有艰苦奋斗的思想准备。最后，熊斌副院长总结了后勤服务中心2015年的工作和成绩。他指出后勤服务中心今年为学院做出了特殊贡献，在基建工程如工训中心建设、实训大楼挡墙加固工程实施中加强协调、争取费用，最大限度降低费用支出；完成校园维修30余项、费用300多万元，每项任务都需要做细致的工作，很不容易；采购工作也最大限度地满足了教学工作需要，尤其是工训中心设备近2000万元的采购量进行招标竞价、签订合同、付款等无一差错；全校水电费用在学生人数和设施设备运行增加的情况下控制较好；实际支出减少；产业项目收益不断增长，特别是驾校纯利润从去年40多万增值到100余万元；校园管理、安全管理、食堂管理、环卫工作以及卫生所和培训公寓服务等都有了新的进步；这都是在各位党员的带领下与职工群众共同努力的结果。最后，熊斌副院长对后勤服务中心党员提出了四点要求：一是希望大家珍惜工作机会、强化危机意识；二是相互理解支持工作，要看得到其他部门的工作也很辛苦也很努力；三是努力提高工作水平，适应学校发展要求；四是要有适应改革变化的思想准备。

   总支大会还组织全体党员开展了全省《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》竞赛答题，并观看了廉政教育片。