（继续教育部李薇）为提升高技能人才在各自领域的技术水平和创新能力，加强我市技能人才队伍建设，加快培养数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才,以适应经济社会发展对高技能人才的需求，2023年12月25日-29日，攀枝花市第一批高技能人才提能培训在学校举办。攀枝花市具有高级工及以上职业资格（技能等级）或相应技能水平的企业职工596人参加培训。

培训班以“理论学习+实践学习+ 现场观摩”相结合的形式开展，主要围绕技能人才适应新形势、新技术、新产业等方面发展需求，以企业综合管理、安全生产、通用实用技能、高技能人才培养、新技术新技能的开发与应用等为主要教学内容，通过培训提升技能人才在开发创新、管理意识、技术技能等方面的能力水平和综合素养，学员总学时不少于 28 学时。为方便学员反复学习、巩固学习成果，攀枝花市人力资源和社会保障局还开发多媒体培训课程和资源上传“四川省职业技能提升网络培训平台攀枝花分院”。

攀枝花市人力资源和社会保障局高度重视高技能人才的持续培养。长期以来，倡导并跟踪培养优秀高技能人才，鼓励和支持用人单位通过培训、导师带徒、参与项目攻关、技术交流、技能竞赛等方式，对优秀高技能人才持续培养，进一步提升他们的综合能力和职业素养。此外，还建立了培训提能人才数据库，与参训人员所在单位建立沟通及信息跟踪机制，及时掌握并记载参训人员技能提升、项目成果、技术革新等方面的情况，作为优秀技能人才评优项目储备信息库，对于成长、进步明显，获得重大技能成绩或作出突出贡献的参训人员，将推荐参与高层次人才项目评选。

据市人社局负责培训的有关负责人介绍，此次培训的开展，是攀枝花市深入实施“人才兴攀”战略的重要举措，为企业高技能人才培养提供了有力的支持，以满足更多高技能人才的成长需求，共同推动攀枝花市高技能人才的培养和发展。