四川省高校毕业生就业优秀单位国家骨干高职院校全国高职院校服务贡献50强四川省高校毕业生就业优秀单位
四川机电职业技术学院
这五年,我们一起走过
——写在学校第五次党代会召开之际
党黛萍
2023年11月,四川机电职教集团成立
学校纪委组织开展廉洁从业活动
学校教师荣获四川省职业院校教学能力大赛一等奖
2023年11月8日,学校隆重庆祝办学50周年
学校50周年校庆文艺晚会
学校通过省级技能鉴定评估
学校职业技能鉴定考试
2019年6月,盛夏时节,学校召开了第四次党代会,确定了未来五年的奋斗目标,部署安排了未来五年的重点工作。宏图绘就,学校党委团结带领全校教职员工戮力同心,风一程雨一程,克服一个又一个困难,沿着既定目标奋勇攀登,全面实现各项办学目标。
这五年,我们一起走过。五年来,学校坚持党的领导不动摇,坚持运用新思想、新理念谋划战略、引领工作,将可持续高质量发展主线一贯到底。五年来,学校自觉融入区域经济社会发展大局,锚定建设区域职业教育高地目标,锁定立德树人根本任务,咬定人才培养和继续教育重点工作,学校发展持续向好。五年来,学校坚持深耕党建强基础,突出从严治党,突出作风建设,突出强基固本,教育引导党员干部学思想、强党性、重实践、建新功,学校发展生机勃勃。五年来,学校坚持以人为本聚民心,抓导向凝共识,抓队伍促成长,抓宣传育文化,抓服务重成效,抓民生强保障,培育了同频共振、团结有力、和谐稳定的氛围,铸就了进—步谋划高质量发展的根本追求和最强底气。这五年,我们赓续红色基因砥砺奋进。我们始终把牢政治方向,充分发挥政治核心作用。我们充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”重要作用。我们始终坚持将党建工作与中心工作同谋划、同部署,确保了学校各项工作目标实现。
这五年,奋进不踔,学校发展取得新成就。学校连续五年超额完成集团公司奋斗目标,学校财务状况持续向好,学校在集团公司的形象和地位持续提高。学校主动开拓市场,五年来职工培训和职业技能鉴定稳定在4万人次/年左右,学校服务攀钢、服务区域经济社会发展能力持续增强;五年来,累计举办各类党员干部教育培训班1186个,培训学员57229人次,党校党员干部教育培训主阵地的作用日益彰显。学校加大招生就业工作力度,新生报到稳定在3500人以上,全日制在校学生屡创历史新高;单招录取成绩逐年增加,普招录取线持续攀高,生源质量稳步提升。建成了以200余家优质国企、上市公司、世界500强企业为骨干的优质就业基地;订单班培养规模达1000余人。毕业生就业率93%以上,位居全省137所高校前列、攀西地区榜首,同时,毕业生留攀就业连续多年稳定在千人左右,有力服务了地方经济社会发展,学校开设专业、人才培养状况成为了企业投资的重要考量因素,学校在区域经济社会发展的重要性日益凸显。学校产教融合取得实质性进展,2023年学校牵头的四川机电职业教育集团成立,加强交流合作,与多家地方政府、10余家上市公司签订战略合作协议,建成了“360产业学院”“攀枝花市公共就业创业服务站”等。学校全心全意聚民心、千方百计为职工谋福祉,实现职工收入稳中有升、教职工福利稳步提高。学校专业建设、科研成果硕果累累。新申报了“新能源汽车技术”“数字化设计与制造技术”“金属智能加工技术”“光伏工程技术”等新专业13个,部分专业调整了培养方向;学校教师在省级教学能力大赛上获奖4项,其中一等奖1项;学生在省级以上技能大赛获奖63项;开展科技创新与教育教学成果奖励5次,完成国家、省级科研项目29项,其他科研、教学合作项目16项;发表论文157篇;公开编写出版教材3部,立项省级十四五规划教材1部;学校可持续发展基础日益厚实。学校多方争取资源促进学校建设发展。全力争取到国家财政投资5000余万元的攀枝花公共实训基地落户学校;引进中国电信攀枝花分公司资金2000余万元开展了数字化校园改造升级;引进攀钢生活公司1000余万元改造改善学生食堂环境。与此同时,学校自主投入2000余万元完成了马家田校区8栋学生宿舍维修改造;五年陆续累计投入自有资金2000余万元购置教学设施设备,改善办公条件,改造、维修、完善了校园基础设施如改造改善培训公寓、教学楼厕所改造、建设一站式学生服务中心等,学校教学条件进一步改善,校园环境进一步美化,营造了良好育人环境。
这五年,党的组织建设取得新成效,党建引领作用充分发挥。学校结合实际扎实开展系列主题教育,不断将学习教育成果转化为推动学校改革发展的强大动力。我们落实党管干部、党管人才原则,着力建设忠诚干净担当的干部队伍和高素质人才队伍。五年来,组织开展干部交流70余人次、提拔任用干部36人;建成攀枝花市技能大师工作室1个;引进各类人才46人、产业导师27人;新增各学科教授5人、副教授12人。我们认真落实大抓基层党建工作部署,基层党组织建设全面进步,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。3个基层党组织、8名优秀党员受到鞍钢集团党委、攀钢党委表彰,成功创建鞍钢集团样板党支部1个。
这五年,持之以恒抓作风,管党治党向纵深推进。我们以整改为契机推进学校作风建设向纵深推进。我们着力构建思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系和权力运行的监督机制,党员干部不敢腐、不能腐、不想腐体制机制进一步夯实。
这五年,探索宣传思想政治工作新机制,宣传群众、带领群众、凝聚人心作用日益凸显。我们加强理论武装,以党委理论学习中心组学习引领推动全校政治理论学习;我们做实做细思想政治工作,保证了各项改革过程教职工队伍稳定;我们抓好对内对外宣传,营造积极向上的舆论氛围;我们坚持探索宣传思想政治工作与校园文化建设有机融合的新思路、新方法,全方位推进校园文化建设;我们以学生党建工作为龙头,充分发挥思政课主渠道作用,建立完善了大学生思想政治工作体系。
这五年,我们积极承担和履行社会责任,高效开展帮扶工作。这五年,我们创新工作思路,统战工作、群团工作独具特色,平安校园建设成效卓著。
事非经过不知难,成如容易却艰辛。回望五年风雨兼程路我们由衷自豪。如今,又是火红六月,又是盛夏时节,我们又将迎来学校第五次党代会的胜利召开。这是在学校整体划转攀枝花市人民政府举办,坚定不移推进学校向高水平职业院校目标迈进,持续开创建设区域职业教育高地新局面的关键时期的一次十分重要的会议。会议将动员学校各级党组织和广大共产党员,认清学校发展的重要战略机遇和历史责任,继往开来、守正创新、抢抓机遇、切实推进学校二次创业,以饱满的干事创业热情为建设区域职业教育高地而努力奋斗。
学校突破办学体制机制束缚向更高目标攀登的机遇摆在了我们面前,打造区域职业教育高地的光荣使命历史性地落到了我们的肩上。我们要牢记初心使命,重整行装再出发,接续奋斗。
我们必须认识到,实现新时代的历史使命,需要全校教职员工更加准确把握高等职业教育的发展趋势;更加准确研判适应新质生产力要求与职业教育人才培养模式改革向纵深推进所带来的主要矛盾的变化。
我们必须认识到,实现新时代的历史使命,需要全校教职员工积极应对新一轮职业教育大发展空前激烈的大竞争,求新求变,坚定不移推动学校各项改革发展事业。
我们必须认识到,实现新时代的历史使命,需要全校教职员工更加主动把握整体划转的发展机遇。我们是国家骨干高职院校,有50余年积累的宝贵经验,有较好的办学基础和社会声誉,有深厚的文化底蕴,有历经磨练的教职工队伍,这是我们战胜一切困难挑战、抓住机遇的底气所在。
使命呼唤担当,使命引领未来,我们要牢记初心使命,向着新的更高的目标阔步前进。