攀钢领导人员“能力·素养”第八期高级研修班开班典礼
攀钢领导人员“能力·素养”第八期高级研修班开班典礼
攀钢领导人员“能力·素养”第八期高级研修班
8月9日上午，攀钢领导人员“能力·素养”第八期高级研修班开班典礼在实训楼401教室举行。攀钢人力资源部组织人事处（员工发展处）处长周永利参加开班仪并讲话，学院院长助理李胜主持开班仪式。
开班仪式上，周永利说，按照集团公司党委“两学一做”学习教育的要求，在广大党员中开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动，要求领导干部在学习期间必须佩戴党徽，亮出党员的身份，按党员的标准严格要求自己，同时要求各位领导干部严格遵守培训纪律和各项管理规定。
周永利指出，攀钢党委对领导人员“能力·素养”高级研修班很重视，亲自参加了方案的制定与研讨。在学习期间，攀钢集团公司领导多次来研修班讲课，或到拓展训练基地、演讲比赛、研讨会等现场参加各种活动。他强调举办此次研修班的目的在于增强领导干部的政治意识、团队意识、大局意识、担当意识、规则意识、创新意识和看齐意识，提高履职能力，为重铸新攀钢的辉煌作出贡献。研修班在于研究、修炼，采用体验、探讨等方式进行学习，领导干部要着重自身感悟与理论观点的分享，希望领导干部以空杯心态，确确实实地提高素质与能力。
最后，李胜代表学院表示，将努力组织好教学和服务工作，选聘的班主任全程跟踪并做好服务工作。由于办学条件有限，学院将尽力做好各项工作。
据悉，此次培训班是以提高领导人员的党性修养和履职能力为重点，着力提升领导人员的战略思维、决策执行、组织领导和政治鉴别能力，提高沟通能力和领导艺术水平，增强谋划发展、统筹发展、优化发展和推动发展的本领而举办的，根据公司发展的需要，此次培训班有来自攀钢各分子公司的 40多名领导干部参加培训。主要开设有接待礼仪与人际交往艺术、心理测试、危机管理与媒体应对情景模拟、互联网+、领导人员财务管理能力提升、公文写作常见错误辨析与规范、企业管理沙盘演练、即兴演讲及辩论赛等28门课程。
