攀钢第一期“五制配套”管理提升培训班

8月5日至7日，攀钢第一期“五制配套”管理提升培训班在机电学院实训大楼B4-4教室进行，来自集团公司相关单位基层作业区作业长（车间主任）、倒班作业长、相关科室负责人及集团公司相关部门人员36人参加了培训。来自攀钢钒和机电学院的教师重点围绕提升基层管理者的计划值与现场成本管理、设备管理与点检定修、安全标准化作业、沟通能力培养及如何做一名合格的作业长进行了培训。

集团公司管理创新部部长杨东参加了学员交流研讨，他指出，推进以“作业长制”为中心的五制配套基层管理模式是攀钢控亏强基、扭亏转型的重要抓手，他希望参加培训的学员进一步明确自己的任务和使命，认真学习，带好队伍，把强基固本工作深入开展下去，维护保障企业生产安全顺行，为公司的改革发展贡献力量。